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한국알콘, GPTW ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 4년 연속 선정

- ‘부모가 일하기 좋은 기업’·‘ESG 인권경영인증’ 등 5개 부문 휩쓸어

- ‘직원 주도적’ 문화 기반, 업무 몰입도 및 공정성서 높은 평가

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[건강보험저널] – 글로벌 안과 전문 기업 알콘(Alcon)이 글로벌 신뢰경영 평가기관 GPTW(Great Place to Work® Institute)가 주관하는 ‘2026 대한민국 일하기 좋은 기업’에 4년 연속 선정됐다고 밝혔다.

이번 평가에서 한국알콘은 메인 부문을 포함해 총 5개 영역에서 수상하는 쾌거를 이뤘다. 구체적으로는 ▲대한민국 일하기 좋은 기업(4년 연속) ▲대한민국 부모가 일하기 좋은 기업 ▲글로벌 ESG 인권경영인증을 획득했다.

개인 부문 수상 역시 두드러졌다. ▲최준호 대표이사가 3년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’로 선정된 것을 비롯해 ▲인사부 남윤기 매니저가 ‘혁신 리더’ ▲서지컬 사업부 배윤숙 매니저가 ‘대한민국 자랑스런 워킹맘 100인’에 이름을 올리며 맨파워를 입증했다.

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■ 64개 문항 정밀 진단... ‘자부심과 협업’서 최고점

GPTW의 ‘구성원 경험 진단(Trust Index™)’은 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 영역을 종합 평가한다. 한국알콘 임직원들은 설문에서 특히 ▲개인 업무의 가치와 기여도 ▲포용적이고 공정한 의사결정 ▲팀 성과에 대한 자부심과 협업 의지를 강점으로 꼽았다.

이러한 성과는 한국알콘 특유의 ‘스피크 업(Speak Up)’ 문화와 직원 주도적 소통 창구인 ‘알루미(Alumi)’ 운영이 뒷받침된 결과로 풀이된다. 또한 연 2회 실시하는 ‘직원경험 지수 조사’를 통해 현장의 고충을 즉각 제도 개선에 반영하고 있다.

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■ 여성 임원 비중 50%... 다양성과 포용의 가치 실현

#한국알콘'은 조직 내 다양성(D&I) 강화에도 앞장서고 있다. ‘여성 리더십 위원회(WLC)’를 통해 여성 인재들의 성장을 지원한 결과, 여성 임원 비율 50%라는 업계 최고 수준의 기록을 달성했다.

알콘 북아시아 지역 인사부 #이지영 본부장은 “4년 연속 수상은 직원들의 자발적인 참여와 목소리가 실제 제도와 문화로 이어진 결과”라며, “직원의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어지는 환경을 지속적으로 조성하겠다”고 강조했다.

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■ 사회적 책임 완수... 보건복지부 장관상 수상까지

사회공헌 활동 또한 임직원 주도로 전개된다. ‘알콘 인 액션(Alcon in Action)’ 등 지역사회 안과 의료 접근성 강화 노력을 인정받아, 지난 2월에는 ‘제16회 행복더함 사회공헌 캠페인’에서 보건복지부 장관상을 수상하기도 했다.

한편, 알콘은 한국뿐아니라 싱가포르, 홍콩 등 아시아 10개 지사가 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’에 선정되는 등 글로벌 차원에서도 탁월한 기업 문화를 인정받고 있다.