2026.09.09 (¼ö)
"¼º´É¸¸ ¾Õ¼± ÀÇ·á AI´Â ½ÇÆÐ¡¦ 'Åõ¸í¼º¡¤°Å¹ö³Í½º' °öÇØÁ®¾ß ½Å·Ú ¿Ï¼º"
GIST ±èÁØÇÏ ±³¼ö, HIRA 2026 ±âÁ¶°¿¬¼ 'ÀÇ·á AI ½Å·Ú ¹æÁ¤½Ä' Á¦½Ã
2028³â µµ¾à À§ÇÑ 5´ë °úÁ¦ ¹ßÇ¥¡¦ ÀÇ·áÁø AI ¸®ÅÍ·¯½Ã Àǹ«È 'ÃÖ¿ì¼±' ²Å¾Æ
¡¼°Ç°º¸ÇèÀú³Î=¹ÚÁ¾¿î ±âÀÚ¡½ ÀÇ·á ÇöÀå¿¡ µµÀԵǴ ÀΰøÁö´É(AI)ÀÌ ´Ü¼øÇÑ ¾Ë°í¸®Áò ¼º´É °æÀïÀ» ³Ñ¾î ½ÇÁ¦ ÀÓ»ó ¼º°ú¿Í ¼³¸í °¡´É¼º, Á¦µµÀû °Å¹ö³Í½º¸¦ ¿Ïº®È÷ °áÇÕÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¦¾ðÀÌ ³ª¿Ô´Ù.
°Ç°º¸Çè½É»çÆò°¡¿øÀÌ ÁÖÃÖÇÑ ¡®HIRA 2026¡¯ ±âÁ¶°¿¬ ¿¬ÀÚ·Î ³ª¼± ±èÁØÇÏ ±¤ÁÖ°úÇбâ¼ú¿ø(GIST) AIÁ¤Ã¥Àü·«´ëÇпøÀåÀº "¼º´É¸¸ ¶Ù¾î³ AI´Â °áÄÚ ½Å·Ú¹ÞÁö ¸øÇÑ´Ù"¸ç ½Å·Ú¹Þ´Â ÀÇ·á AI(Trusted AI)ÀÇ Á¶°Ç°ú ÇâÈÄ 24°³¿ù°£ Çѱ¹ ÀÇ·á°è¿Í Á¤Ã¥ ´ç±¹ÀÌ ÇØ°áÇØ¾ß ÇÒ 5´ë ÇÙ½É °úÁ¦¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
¡á "¼º°ú¡¤Åõ¸í¼º¡¤°Å¹ö³Í½º Áß Çϳª¶óµµ ¡®0¡¯ÀÌ¸é ¼º¸³ ¾È µÅ"
±è ±³¼ö´Â À̳¯ °¿¬¿¡¼ ¡®Trusted AI = Performance(¼º°ú) ¡¿ Transparency(Åõ¸í¼º) ¡¿ Governance(°Å¹ö³Í½º)¡¯¶ó´Â ¹æÁ¤½ÄÀ» Á¦½ÃÇß´Ù. ¼¼ ¿ä¼Ò°¡ °ö¼À ±¸Á¶·Î ¿¬°áµÅ ÀÖ¾î, ´Ü ÇϳªÀÇ ÃàÀÌ¶óµµ ¡®0¡¯¿¡ ¸Ó¹®´Ù¸é ¿ÂÀüÇÑ ÀÇ·á AI°¡ ¼º¸³ÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â Á¡À» ºÐ¸íÈ÷ Çß´Ù.
±×´Â "´Ü¼ø º¥Ä¡¸¶Å© Á¤È®µµ°¡ ¾Æ´Ñ ½ÇÁ¦ ÀÇ·á ÇöÀå ¹èÄ¡ ÈÄ ÆÇµ¶ ½Ã°£ ´ÜÃà, Áø´ÜÀ² Çâ»ó, ÀçÀÔ¿øÀ² °¨¼Ò µî ÀÓ»ó ¼º°ú(Real-world evidence)·Î °¡Ä¡¸¦ ÀÔÁõÇØ¾ß Çϸç, ¹èÆ÷ ÈÄ Áö¼ÓÀûÀÎ ¸ð´ÏÅ͸µÀÌ ÇʼöÀû"À̶ó°í °Á¶Çß´Ù.
À̾î ÀÇ·áÁø°ú ȯÀÚ ¸ðµÎ¸¦ ¼³µæÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Åõ¸í¼ºÀÇ Á߿伺À» ¤¾ú´Ù. ¸ðµ¨ Ä«µå¿Í µ¥ÀÌÅÍ½ÃÆ® °ø°³´Â ¹°·Ð, AIÀÇ ÆÇµ¶ ±Ù°Å¸¦ ½Ã°¢ÈÇÏ´Â È÷Æ®¸Ê(Heatmap) ±â¼ú°ú ȯÀÚ ¼³¸í ÀÚ·á ÀÚµ¿ »ý¼º ü°è°¡ µÞ¹ÞħµÅ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¼³¸íÀÌ´Ù. ¾Æ¿ï·¯ "Àǻ簡 ÃÖÁ¾ ¼¸í°ú ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀ» Áö´Â 'Human-in-the-loop' ü°è¿Í ½Ä¾à󡤽ɯò¿ø¡¤IRB·Î À̾îÁö´Â 3Áß °¨½Ã¸Á µî ¼³°è ´Ü°èºÎÅÍ °Å¹ö³Í½º°¡ ³»ÀçÈµÅ¾ß ÇÑ´Ù"°í µ¡ºÙ¿´´Ù.
¡á 2028³â ÇâÇÑ 5´ë ÀÇÁ¦¡¦ 'ÀÇ·áÁø ±³À°' ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦·Î Áö¸ñ
±è ±³¼ö´Â Çѱ¹ ÀÇ·á AI°¡ 2028³â ±Û·Î¹ú ¸®´õ·Î ÀÚ¸®¸Å±èÇϱâ À§ÇØ ÇâÈÄ 2³â ³» ¿Ï¼öÇØ¾ß ÇÒ 5´ë Á¤Ã¥ ÀÇÁ¦(Five Imperatives)¸¦ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Á¦¾ÈÇß´Ù.
¼º°ú ±â¹Ý ¼ö°¡ ü°è(Reimbursement): ´Ü¼ø Á¦Ç° Çã°¡¸¦ ³Ñ¾î AI°¡ âÃâÇÑ ½ÇÁúÀû ÀÓ»ó ¼º°ú¸¦ º¸»óÇÏ´Â ±Þ¿© Äڵ带 ¸¶·ÃÇϰí, 2027³â±îÁö ÃÖ¼Ò 5°³ ¿µ¿ª¿¡¼ ½ÉÆò¿ø ½Ã¹ü»ç¾÷À» ÃßÁøÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
°Ç°µ¥ÀÌÅÍ °Å¹ö³Í½º(Data): EUÀÇ HDAB(Health Data Access Body) ¸ðµ¨À» Çѱ¹ ¸Æ¶ô¿¡ ¸ÂÃç À̽ÄÇϰí, µ¥ÀÌÅÍ ÁÖ±Ç ÀúÀå°ú º´¿ø °£ »óÈ£¿î¿ë¼º, ȯÀÚ µ¿ÀÇ Ã¼°è¸¦ È®¸³ÇÑ´Ù.
ÀÇ·áÁø AI ¸®ÅÍ·¯½Ã(Workforce): OECD ±¹°¡ Áß AI ±³À° ÇÁ·Î±×·¥À» º¸À¯ÇÑ ºñÀ²ÀÌ 11%¿¡ ºÒ°úÇÑ Çö½ÇÀ» ÁöÀûÇϸç, ÀÇ´ë Á¤±Ô ±³À°°ú º¸¼ö±³À°, Àü¹®ÀÇ ÀÎÁõ °úÁ¤¿¡ AI ¸®ÅÍ·¯½Ã ±³À°À» 'ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦'·Î Àǹ«ÈÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
±ÔÁ¦ »÷µå¹Ú½º 2.0(Sandbox): µðÁöÅÐÀÇ·áÁ¦Ç°¹ý ½ÃÇà¿¡ ¹ß¸ÂÃç ÆÄ¿îµ¥ÀÌ¼Ç ¸ðµ¨ ¹× ¿¡ÀÌÀüƽ(Agentic) AI Àü¿ë °ËÁõ Æ®·¢À» È®Àå ¿î¿µÇÑ´Ù.
±¹Á¦ »óÈ£ ȣȯ¼º(Global): OECD¡¤WHO¡¤CHAI µî ±Û·Î¹ú Ç¥ÁذúÀÇ Á¤ÇÕ¼ºÀ» È®º¸ÇØ ±¹³» ½Ä¾àó(MFDS) ÀÎÁõÀÌ ±Û·Î¹ú Åë¿ë °æ·Î(Pathway)·Î ±â´ÉÇϵµ·Ï ÁÖµµ±ÇÀ» È®º¸ÇÑ´Ù.
±è ±³¼ö´Â "À§ÇØ(Harm) ¾øÀÌ AI¸¦ ºü¸£°Ô È®»ê½ÃŰ´Â ÇÙ½É ¿¼è´Â °á±¹ 'Smart ¡¿ Trusted ¡¿ Human'ÀÇ °¡Ä¡¿¡ ÀÖ´Ù"¸ç "ÀÇ»ç¿Í ȯÀÚ°¡ ÁöÇý·Ó°Ô °øÁ¸Çϰí Çù·ÂÇÏ´Â ÀÇ·á »ýŰ踦 ±¸ÃàÇÏ´Â °ÍÀÌ ±Ã±ØÀûÀÎ ÇØ´ä"À̶ó°í ¹àÇû´Ù.